米勒向来能睡的，往床上一倒，便能呼呼大睡，这一阵子睡不踏实了。烦心事一桩接一桩，件件都让他头疼。
下午四点多钟，他正在给董事长打电话，汇报公司月度经营效益完成情况，一帮人连门都没敲就直接进来了：一、二、三、四、五，来者为集团公司五位董事大佬。米勒冲他们点点头，匆匆结束了同董事长的谈话，站起身，笑容可掬地说：“各位前辈都来了，请坐！”
董事们相视不语，分头找地方坐下。米勒的目光扫了一圈，确认老钱没来，提着的心便放了下来。
“昨天，集团老领导保龄球比赛，我本来计划好了前去观摩的，顺便丢几个球，晚上陪各位前辈喝一杯。临出门的时候，市政府金融办公室来电话了，召开紧急会议，关于规范民间小额贷款公司管理的问题。指定我参加，不好意思，分身无术啊！”
董事们似乎不为代理董事长这番说辞所动，脸色依然绷得紧紧的。
米勒心里暗笑，换了个语气说：“那个胆子长肥了是吧，敢惹公司老领导们不开心？说说看，让我来评评理。”
代理董事长如此一掰乎，董事们愣住了。米勒按下桌上红色话机免提，再按“2”字键。
“总经理你好，请问有什么指示？”电话里传出节奏分明，优美动听的女声。
米勒慢条斯理道：“噢，马经理呀，公司几位老前辈到我办公室来了，请你马上安排茶水。对了，就拿我从德国带来的花果茶。”
“是，总经理！”
一会儿，马莉雅端着五杯香雾缭绕的花果茶，哒哒哒地走了进来。
米勒饶有兴趣地说：“这道茶，在喝法上有些讲究，大家先试着抿一小口，咋咋舌头，然后闭上眼睛去，看是不是有股清新的果香味道。”
董事们照米勒说的做了。
“这茶对不对各位的口味我不敢说，有一点可以肯定，德国花果茶属于全球品质最高的茶叶。高品质主要体现在工艺上。制作的时候，先把花果切碎，将糖分、微量元素萃取出来烘干，再用特殊喷枪将萃取物喷回去，保证养分零流失。”
米勒面带微笑，兴致勃勃地说：“花果茶富含活性维生素C，清热利湿，祛风活血解毒，行气解郁，和血止痛。这种茶适合中老年人饮用。如果各位前辈感觉还行，回头我让马经理给每人备一份，算是晚辈的一点心意吧。”
大伙本来憋着一肚子气来的，让米勒一通茶道说得火气降了不少。五位老董，你看我一眼，我瞅你一下，好像都没有出头的意思。
见董事们不吭声，米勒笑笑说：“各位长辈专程过来找我，肯定有要事。你们碍于情面不想说，那我来说说吧。”
米勒目光温和地看了董事们一圈，声情并茂地说：“大家都是长川投资集团的元老，也是公司的宝贵财富。几十年风风雨雨，有功劳，有苦劳，还有疲劳。董事长对大家的付出是非常认可的，只要提起过去跟他一道浴血奋战，患难与共的奋斗历程就感慨万千。他说，没有董事们的辛勤付出，就没有长川投资集团的今天。这些话，董事长虽然没有经常挂在嘴上，但一直心存感恩。明明白白告诫米勒，要虚心向给位董事学习！”
这话像花果茶一样香味绕口，董事们脸色和软不少，不约而同地将目光聚在米勒身上。
“董事长交班之前，反复交代我，一定要照顾好大家的生活，每个月工资奖金福利按时足额发放到位。传统节日，登门拜访看望慰问，看大家生活上有什么困难。”
米勒叹了口气说：“别的事情我都尽心尽力了。但拜望慰问的事晚辈做得不够到位，有负董事长重托了，在这里，我真诚地向各位前辈们检讨，以后一定注意。”
米勒停顿了一会儿说：“实事求是地说，我实在太忙了。公司进入新的创业阶段，方方面面的工作千头万绪，样样都得亲力亲为，恨不得劈成两半来用。有些礼数方面的事情，做得不满意的，还望长辈们多多见谅！”
董事们受到米勒的情绪感染，面部表情恢复了正常。
米勒趁势将话题引向核心内容，彻底打开董事们的心结。“前一阵子，我向董事长汇报，建议将公司董事会进行改选。平心而论，绝无半点私心，更不是跟在坐的长辈们过不去。说一千道一万，目的就一个：为了长川投资集团的长远发展，谋求一个好的未来。”
米勒意味深长地说：“人无远虑，必有近忧，办企业，不能只顾眼前，晚辈既然接了担子，就有责任和义务把公司办得更好。换句话说，就是让在座的各位前辈，晚年的生活有个好着落，你们的子孙、亲戚们过上更好的日子。”
董事们的脸上渐渐露出了笑意。
米勒十分诚恳地说：“市场竞争残酷无情，一个企业，如果缺乏活力终将淘汰出局。改选董事不是要大家让位，而是请老帅们在节骨眼上支持米勒一把，让那些精力充沛，博学多才的年轻人挑重担。那么，各位董事往后干嘛？当然还有更重要的任务：直接进入公司监事会，全程监督董事会工作。这样做，等于公司的决策和决策执行全都置于监事会的监督之下，使董事会，监事会两个优势都发挥好，尽量减少工作失误。形象比喻说，新的董事会成员就像弯腰曲背的耕牛，各位监事手里拿着鞭子的掌舵人，只要不满意，就照牛背上抽几下。”
董事们点头了，米勒说的这些，已经起了作用。
米勒有意停顿了一下说：“这些只是我个人的初步考虑，不代表董事长的意见。能不能这么干，还没有定下来。即使要走这步棋，方案完善之后，还要征求各位董事的意见。大家如果不举手，都是白搭。”
米勒的一番解释说明入情入理，董事们心里的疑团解开了，笑着同米勒握手道别。
打发董事们走了，米勒心里并不轻松。这些老头，草莽出身，特别容易冲动，只要有人挑事，他们便闹，还反复无常。董事们抱团来麻烦，十有八九是钱副董事长在暗中撩事。
想起钱副董事长，米勒心里就不舒服。老钱个头不高，一张刀瓦脸长出几粒麻子，俗话说，十个麻子九个怪，这个常年不干活，专挑刺的副董事长，历来喜欢操弄舆情，在背后搞名堂，人称长川投资集团的地下董事长。
那天应聘长川投资集团总经理，第一眼见老钱，他就觉得这个人不简单。老钱坐在他对面，没有发言提问，老鼠眼睛在他浑身上下梭来梭去，目光异常阴冷。
老钱一直把持民间的力量，无时不刻牵制董事长，令他进退都难，作一项决策，小心谨慎得像裹脚的小女人，慢慢腾腾的走不动。比如，他精心构建的《头脑风暴》规划，旨在实施长川投资产业升级，通过互联网+平台，逐步向金融行业拓展。当初，董事长是支持的，就因老钱纠集一帮人强烈反对，董事长孤掌难鸣，不得不做出让步。
《头脑风暴》不是他一时心血来潮，而是基于对全球宏观经济和微观市场冷静判断，推出的一记重拳。中国楼市属于典型的政策市，受到国家宏观调控政策变化影响大。最近，中央出台了一系列调控措施，限购，限贷，抽紧银根，“棚改”政策时进时松，北上广一线城市楼市开始掉头下滑，二线、城市跟随下跌，三线城市部分楼盘，一夜之间跌回一年前的水平。消费者向来买涨不买跌，短期内，房地产市场不会有大起色。做市场，绝对不能守株待兔，而要主动调整投资结构，从产业低端走出来，走上凤凰涅槃之路。
他的这些想法，司马德儒一眼就明白了要义，让董事们一闹，董事长就不能不有所顾忌了。从长川投资集团产业结构看，董事们的想法也有他们的道理，短时间之内，长川投资集团很难找到合适的转轨机会，不宜弄出大动作。即便要动，也应大稳小动。闹不好，芝麻西瓜统统都会丢掉。房地产步入盘整期，需求显得力不从心，经验告诉司马德儒，这个时候只能硬撑了。市场竞争，有时候比的是韧劲和耐力，看谁能撑得住，如果撑过去了，必定柳暗花明，春回大地，最终迎来春色满园。
当然，米勒提议组建房地产协会，实施本市房地产市场局部垄断，组建自己的建筑及装修材料企业，实行产供销“一条龙”，以此降低建造成本，增强企业抗风险能力，这些想法都不错，司马德儒是支持的。
长川投资集团参股城市银行，他也投赞成票。但是，他有自己特定的原则：稳中求进。
米勒领会董事长的意图，公司内耗已经相当严重，管理层级优化势在必行。尤其集团高层，非出重拳整治不可。他心里最清楚不过了，要拿下那些倚老卖老，长期困扰长川投资集团的董事们，首当其冲搞定钱副董事长。
单凭自己一个人是力量，若想撼动这棵大树，不是一件容易的事情，他在积蓄力量，等待时机。董事长胸有韬略，以身体健康问题为由，移交权力，他在公司的话语权完全不一样了。
调整公司高层，犹如火中取栗，必定慎之又慎。司马德儒暗示过，凉水泡茶慢慢浓，凡事不能操之过急。可是，急与缓的关系如何把握，他真的拿捏不准。
公司的事情已让他够挠头了，他无形之中，卷入了马莉雅和李玬两人的情感纠结。两个女孩子，一个外向，一个内向，性格迥然有异，偏偏都讨他欢心。马莉雅纯情，真实，简单，不做作，像清泉般纯洁清洌，身上见不到丝毫纤尘。跟她在一起，轻松自在舒服。李玬脾气温和，心思缜密，脉脉温情令他十分感怀。他们两人差不多的命运际遇，有种同病相怜之感，很容易默契亲近。两个妙龄女郎已经明显流露出对他的男女情意，他感到困惑，彷徨，举足不前。感觉自己仿佛一个赶路者，匆匆忙忙行走，冷不防走到了十字路口，不知道该往哪个方向迈步子了。不但如此，寻找自己身世的事情令他苦闷不已。看似有了点线索，却像远天的星星，哪怕把手伸得再长，也没法触摸到。
