149855205.png


　　“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，在这荷风送香、莲心洗尘的六月，我们站在年中的时间节点。一半连着春夏，一半连着秋冬；一半是耕耘，一半是收获。回顾上半年的点滴，优化下半年的成绩，我们满怀信心并热烈期待。

　　评论部作为银河悦读中文网的“助燃剂”，一方面推介文章，一方面燃烧作者。对于文章，我们认真阅读，补充、引申、拾遗；对于作者，我们热情以待，沟通、促进、粘连。本着服务文学的精神，真诚对待作品及作者，评论部形成科学的务实评价与甄别标准。

　　2018年始，随着大家对评论工作的重新认识与支持，越来越多的人加入评论部，成为评论的骨干力量，为网站的发展作出贡献。值得表扬与敬重的，是黑土地的部落长：安瑞平姐姐。她为评论部引荐了一批优秀的评论人才，也为自己的文学团队培养并奠定了高标的批评队伍和文学发展的平衡力量。同时要表扬与歌颂的，来自老兵情部落的强力支持。部落长紫气东来、大校张立民、天路过客等军中精英，对评论工作给予舵手的支撑与切实的融入。推进评论工作的繁荣发展与不断完善，起到四梁八柱的作用。当然，这一切所得，缘于董事长独上月楼等核心层领导的支持与厚爱；更缘于所有参与评论的文学天使。

　　在这里，表示衷心的感谢！


　　2018上半年，我们一直在进步：

　　1，评论部人员发展至36名，共收到评论9107条（评论部人员数据，不包括部外评论）。

　　2，评论有奖征文中，共产生15篇优秀评论，评论部囊括10篇，摘星率80％。

　　3，评论质量达标率接近70％，评论部人员参与率达到80％，评论跟帖率接近99％。

　　4，开展评论员公开招聘一次，论坛“三人谈”一次，老兵座谈讨论两次，月结与季评四次。

　　5，评选优秀评论员8名。一季度四人，分别为：渴望、攀登顶峰、暗香盈袖、张立民。二季度四人，分别为：小泥儿、吴琦、时光无心、红霞。

　　6，在网站的征文赛事中，评论部小泥儿、张立民、紫气东来、暗香盈袖、吴琦、红霞等等写下精彩评论，摘得“优秀评论”奖誉。

　　7，评论部内部建设良好。关系融洽，气氛活跃。相互尊重，相互学习，相互温暖，相互进步。


　　2018下半年，我们弥补不足，继续前进：

　　1，完善队伍建设，优胜劣汰。接纳新人，鼓励后进。以模范带动平庸，以具体替代模糊。更科学、更规范、更合力的开展工作。

　　2，根据网站要求，努力打造和成就一支专业化（书评影评剧评乐评等）评论队伍。

       3，以长篇为主，配合长篇编辑部做好评论工作，一部长篇一个责编一个评论员。

　　4，从人民出发，以国家为大，真诚的、有责任心的评介作品及其作者，针对个人及部门推送的作品进行二轮筛选，重点推介。

　　5，分工合作，责任到人。组长负责制，人员定岗制。

　　6，针对网站发展需要随时调整工作重点。


　　纵览上半年评论部的工作，值得欣慰，也有所缺憾。对于在评论工作中表现优秀，成绩突出的，我们给予热烈的鼓励与真诚的敬意！从质量到数量，

      评选出金牌评论员六名。分别是：

　　1，小泥儿。评论量2353条，从质到量，高居榜首。

　　2，独上月楼。评论量977条，高质高量，评论典范。

　　3，攀登顶峰。评论量805条，认真敬业，默默耕耘。

　　4，暗香盈袖。评论量752条，精华评论，至情至性。

　　5，时光无心。评论量593条，朴实不言，自放光芒。

　　6，金豆豆。评论量566条，言简意赅，风格独到。


　　特殊贡献奖三名。分别为：

　　1，张立民。评论精准到位，不惜笔墨。作者认可，文友喜爱。

　　2，紫气东来。带动、协调、引导，平衡内部建设与评论健康发展。

　　3，安瑞平。积极推荐评论人才，为促进评论队伍建设作出贡献。


　　鼓励先进，激励平庸。肯定成绩，认识不足。评论部以踏实的作风，认真的态度，高标准要求自己，坦诚化对待作品及作者，热情服务网站，做文学的美丽天使。让我们再接再厉，继续前进！


　　最后，温馨提示：评论补贴仅限于网站评论部人员发放，非评论部人员，网站不予补贴。这项制度自年初开始实施。特此说明。欢迎热衷评论的“文学天使”加入评论部，我们热情欢迎！


执笔：沙河小月

美工：王希萍

2018年7月11日