一本薄薄的《把一切献给党》，只有150页，8万字，可是几天读下来，却让人一直把心提着，揪着，总是为主人公吴运铎捏一把汗；又让人忍不住佩服，赞叹，总是为吴运铎那股子钻劲儿，那股子不服输的拼劲儿，那股子不怕牺牲的狠劲儿竖大拇指。

　　吴老的童年，是有多苦啊！十二岁的孩子，为了填饱自己和弟弟妹妹的肚子，半夜就爬起来，举着一根自己做的简易火把，要爬过几座山，穿过几处树林，到小煤窑上挑煤。受着工头白眼和欺侮，磨破了双肩，摔破了腿脚，一担煤还是跌得撒了一地，饿着肚子苦撑苦捱一天，连一分钱也没有挣到……

　　跟了共产党，吴老的身上有多少使不完的劲儿啊！自从走上兵工制造的路，他就从未停歇。不管是好手好脚，还是一次次受伤，他的心身，始终没有离开过他的兵工厂。没有钢材，没有铜材，没有火药，什么材料都没有；没有旋床，没有发动机，没有打光机，什么机器都没有。他带领大伙，就靠着长板凳、矮板凳、木桩、石磨、凿子、锤子，一步一步，从修步枪，造子弹，到造机床，造冲床，造各种工作母机，一直到造炮弹，造地雷，造枪榴弹，造大炮。

　　在各种各样的困难面前，他从未气馁。他说，革命就是从无到有，从小到大。透过薄薄的书页，让人一次次体会到吴老那种全身心投入劳动的快乐，由衷钦佩吴老那种舍生忘死、迎难而上的无我精神。

　　在皖南，机器砸坏了左腿；在淮南，雷管炸断了四根手指，炸瞎了左眼，身上留下大大小小的伤疤；在东北的山沟里，又被炸烂了右腿，左腿被碎片蹦成了马蜂窝……可是他从未退缩，即使躺在病床上，伤口露着骨头，流着脓血，他还是要想方设法地搞设计，画图纸。

　　联想到我们的现实生活，联想到我们的日常工作，特别是职场中的那些“太极高手”，不免让人羞愧汗颜，不免让人怒发冲冠。太极拳，是源远流长的中华武术中重要的组成部分，堪称“国粹”。太极拳中的“推手”是双人徒手对练的套路，其要领是不丢不顶，以静制动，避实就虚，以巧制胜。既是国粹，难免被“发扬光大”。有的人就将“太极推手”拓展运用到职场之中，运用到工作之中，使之成为职场之中一大弊病——推诿扯皮、推卸责任。

　　有人要说，那就要不断健全制度、细化流程、加强考核嘛！这也就是人们常说的“以制度管人，以流程管事。”但是，再好的制度、流程，也不是万能的。制度不可能涵盖全部事务，流程也不可能管控所有环节，考核更不可能解决一切扯皮问题。部门、人员的岗位职责写得再细，总有疏漏之处，总有交叉之处，总有模棱两可之处。那要怎么办呢？那就要发挥人的主动性，增强主动履职意识。

　　网上曾传一篇调侃文章——“换一个灯泡需要几个人？”

　　1980年，需要1个人，一个电工搭个凳子，取灯泡，上灯泡，通电，搞定。

　　1990年，需要2个人，一个电工操作，一个监护。

　　2000年，需要3个人，一个编标准化工序卡，一个操作，一个监护。

　　2020年，需要很多人，一个美眉接听服务热线，一个编制标准化工序卡，一个上ERP系统提交工作计划，一个在ERP系统提交物资需求，若干人根据ERP采购策略进行招标或市场询价，一个人签合同，一个操作，一个监护，最后若干人在ERP系统办理竣工结算。

　　虽然这篇短文的原意是讽刺工作流程的复杂，不无偏颇之处，但从另一方面看，一项工作涉及的部门、涉及的人很多，只要有一方不沟通、不协作，遇事玩“推手”，整项工作就会迟缓、停顿，甚至倒退。

　　我们就拿上面2000年的例子来说事。对于编制标准化工序卡的甲，如果消极懈怠，可以坐等。等什么？等着负责操作的乙和负责监护的丙主动上门，提供换灯泡的程序、注意事项等，要不然是编不出标准化工序卡的。乙呢，如果也想偷懒，他也可以等。等什么呢？等着甲编好工序卡送上门，等着丙主动来提醒该做什么，怎么做。丙呢，如果他也耍个滑头——乙不干，我监护什么？我无可监护嘛！

　　一件很简单的事，就这样无法落实，而且公说公有理，婆说婆有理，就是那个坏灯泡没有理。

　　笔者把这种行为戏称为“职场推手综合症”，概括起来主要有四大症状：（一）这个事不归我管，你找谁谁谁——以不是本职为由推托；（二）这个事我没做过，不知怎么办——以没有经验为由推托；(三）我都忙死了，哪有工夫弄这个——以没有时间为由推托；（四）你到现在才讲，根本赶不上嘛——以时限紧急为由推托。想做事，有一千条做事的理由；不想做事，有一万个不做事的借口。

　　对于这四大症状，窃以为，要外敷内服、标本兼治。外敷，就是通过健全制度、完善流程，并从经济上考核，从精神上、政治上鞭策，使之必须履职尽职。内服，就是促进强化自我修炼，加强外部统筹教育，实现强基固本，健其思想体魄，触其灵魂深处，提升个人境界，使之主动挖掘其存在的价值。

　　吴运铎说，每个年轻人，都应该是生龙活虎、精力充沛的战士，随时准备到最艰苦、最困难、最需要你的地方去。其实，如果把组织上的需要看作麻烦，把工作上的责任当成负担，能推则推，能躲则躲，能绕则绕，那在推掉责任的同时，也推掉了历练自己的机会。不经历风雨，怎么见彩虹。未经历练的人生，是平静的，也是平淡的。

　　又有人要说，我不期许见什么彩虹，我乐于平淡，俗话说得好：“平平淡淡才是真嘛！”追求平淡并无可厚非，但平淡不代表平庸，不代表无所用心，不代表无所事事。如果对一切都抱以无所谓的态度，那么，不好意思，又有谁会对你有所谓呢。

　　如果企业有你没你无所谓，部门有你没你无所谓，岗位有你没你无所谓，那么，平白无故企业凭什么要养着你呢？就算是退一步，由于体制原因，企业没办法解聘你，但是，你真的不在乎别人怎么看你么？

　　——瞧，那家伙，光拿钱不干活，整天晃膀子，废物一个；

　　——他呀，见好处就上，有事情就让，遇难题就望，被考核就犟；

　　——那个人，谁不知道，整天就盘算自家的小九九，心思根本不在工作上……

　　这些，你真的都不在乎么？

　　看看吴运铎，当年面对万千重困难，如果他有一丝丝退却，他可以找出一千条一万条推托的理由。可是他没有。他不但没有推托，还绞尽脑汁、苦思冥想、大胆实践、锐意攻坚，甚至一次次冒着生命危险，克服了困难，完成了一个个不可能完成的任务。

　　朋友们，让我们像吴运铎那样，立足岗位，建功立业，用实际行动践行对党的铮铮誓言。生活上，亲人离不开你；工作上，岗位更加需要你——就像入党时庄严宣誓的那样：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。



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